Nach einer Analyse der Ausgangslage entwickeln wir gemeinsam verschiedene Lösungsansätze und entwerfen einen Umsetzungsplan. Mit der Planung des Planbaren schaffen wir Raum zur Bewältigung des Unvorhergesehenen.

• Konzeption, Begleitung und Führung von Entwicklungsprozessen aller Art (z.B. Strategie, Organisation, Corporate Governance), einschliesslich Einbezug verschiedener Anspruchsgruppen
• Öffentlich-rechtliche und privatrechtliche Fragestellungen in den Bereichen Raumplanung, Bau und Umwelt, Landwirtschaft und Forstwirtschaft, Personal und Arbeit, Wohnbauförderung, Miete und Pacht, Genossenschaft, AG, Verein, Stiftungen.
• Management auf Zeit durch Geschäftsführung/Projektleitung, Krisenmanagement einschliesslich z.B. Überprüfung von Positionierung, Prozessen, Grundlagenerarbeitung, Personalrekrutierung, usw.